苏联亡党亡国二十年祭党员,关于印发《2014年市局机关党建工作总结》的通知

市局机关各党组织:

现将《2014年市局机关党建工作总结》印发给你们,请组织党员认真学习。

附件:《2014年市局机关党建工作总结》

中共嘉兴市公安局直属机关委员会

2015年2月10日

2014年机关党建工作总结

2014年,市局机关党建工作以强化政治理论武装为根本,深入学习贯彻党的十八大;十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务,扎实开展党的群众路线教育实践活动。突出以打造“三型”党组织建设为抓手,加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全面提高机关党组织党建工作科学化水平,圆满完成各项公安工作任务,提供了坚强的政治动力和组织保障。

一、强化理论武装,进一步提高党员民警的思想政治素质

2014年,市局机关党建工作按照武装头脑、指导实践、推动工作这一主线,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,教育引导广大党员、民警、职工坚定“三个自信”,永葆忠诚本色。一是深入学习习近平总书记系列重要讲话精神。机关各级党组织以高度的政治责任感,用习近平总书记系列重要讲话精神统领全局。坚持用党的最新理论体系教育和引导广大党员、民警、职工坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,坚持理论联系实际,把理论指导实践作为提升党员、民警、职工的思想政治素质的动力。通过上党课、专题辅导、集中培训、开展“学习周”活动、撰写学习体会、学习交流等方式,不断强化理论武装,促进党员民警的政治素养、理论水平和业务能力的不断提高。二是把学《党章》、学《条例》作为提高素质的第一要务。机关各级党组织认真组织广大党员、入党积极分子开展学习《党章》、学习《条例》活动,贯彻落实《党章》赋予党员的义务和权利,加大党员教育、管理、监督力度。组织开展“我是党员我带头”主题党日活动,把学习《党章》、《条例》作为党组织、党员加强党性修养、党性锻炼和保持党的纯洁性、先进性的重要内容,积极组织在职党员参加市直机关工委学习《党章》、《条例》知识竞赛网上答题,参答率达到89.76%,平均成绩为93.83分,取得前六名的好成绩,进入复赛。交警支队党委组队参加复赛,并取得了较好的成绩。三是紧盯党员队伍建设不放放。坚持把加强党员队伍建设作为党建工作的首要任务,全面落实党员思想状况分析制度。各级党组织把每季度党员思想状况分析研判作为队伍建设的重要工作来抓,为队伍建设的良性发展提供了保证。把社会主义核心价值观和人民警察核心价值观教育、“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论和“道德讲堂”活动作为加强党员队伍建设的有效平台。全年21个党组织承办“道德讲堂”报告会12场,特警支队党支部还代表市局机关承办了市“道德讲堂”总堂报告会1场,全年有2030余人次参加了市和局机关“道德讲堂”报告会,有160余名党员撰写的“三警”大讨论心得体会和群众路线教育实践活动学习体会,在市局“三警”大讨论等专栏中进行交流。

二、拓展党、团组织联动,扎实开展党的群众路线教育实践活动

根据中央、省委和市委部署,开展了党的群众路线教育实践活动。一是科学谋划,营造氛围。机关各级党组织根据《嘉兴市公安局党的群众路线教育实践活动实施方案》的要求,制定了开展党的群众路线教育实践活动计划,把“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论融合教育实践活动的全过程,进一步夯实“立警为公、执法为民”思想根基。编报工作专报23期,工作动态800余条,被市委活动办录用84条,省厅专栏录用154条,公安部专栏录用9条。同时,还充分运用报刊、网站、电视等媒介,及时反映活动情况,努力营造了浓郁的活动氛围。在各级媒体上报道198余篇(次)。二是学习引路,精心组织。把学习习近平总书记论群众路线的系列讲话精神作为开展好教育实践活动的重要思想保障,开展分层领读领学,学习交流,邀请专家学者作党的群众路线专题报告。期间,市局机关领导干部集中学习340余次、上党课75场次,各党支部集中学习讨论130多次;举办开展党的群众路线教育实践活动培训班3期,组织开展“瞻仰南湖红船·重温入党誓词”主题活动,市局机关500余名党员民警在南湖革命纪念馆宣誓墙前进行了宣誓,并参观了南湖革命纪念馆,瞻仰了红船,聆听了建党历史和党的光辉历程介绍,过了一次党日、听了一堂党课。组织中层以上党员领导干部集中观看《苏联亡党亡国二十年祭》专题片,市局39名县处级领导干部重温了电影《焦裕禄》。174名县处级以上领导干部、党员民警参加了本市和市局开展党的群众路线教育实践活动基础知识测试。市局机关230余名党员、领导干部参加了市局开展的“提升素质能力纵深推进一体化警务”大轮训。主动融入,全程服务“五水共治”,市局机关有684人,为“五水共治”捐款249250元。市局团委主动投身“五水共治”等民生项目的建设,开展“打污染,清三河”专项行动,参与破获污染水环境案件70余起,关停涉案企业、黑作坊65家;积极参与城市治堵和纠违治危工作,不断优化交通环境;各项民生举措获得了百姓支持与好评。三是问题导向,整改并举。各级党组织把群众的安全感和满意度作为检验教育实践活动的最高标准,以破解“五大难题”作为活动开局亮相的突破口,不断强化民意主导警务的理念,发挥公安职能作用,主动创新工作方式,积极回应人民群众的新期待。全面推行“一窗式”“一站式”和自动取号排队等便民利民举措,拓展网上办事“一网办”、“一网通”,特别是出入境管理局党支部在教育实践活动中率先在全国推行出入境管理“三表合一”新模式,简化了证件申领手续,提高了服务窗口工作效率,方便了人民群众办证出行,受到省厅和公安部的好评和推广。四是强化督导,注重实效。市局直属机关党委坚持分类指导的工作原则,有针对性地加强督促指导,把强化落实整改措施、建章立制环节贯穿党建工作的全过程。以“钉钉子”的精神,紧盯保持党的先进性和纯洁性教育不放松,不断打造“三宽四有”型的党员队伍,全面加强党员、民警、职工的思想政治建设和能力素质建设。健全和完善党内关爱机制,以开展“政工干部进警心”活动为契机,落实“书记谈心”、“党组织走访”等良性沟通机制。加强心理疏导,落实人文关怀措施,增强党员的归属感。全面落实“党员先锋指数分类管理”,用党员先锋指数的评估,规范党员的言行举止。市局机关各级党组织和全体党员民警在市局党委的示范引领下,按要求分层开展广泛的谈心谈话,召开专题组织生活会,并开展“党性体检、民主评议”,召开专题组织生活会42场次,参加党员789名,271名党员被评议为先锋党员。

三、健全党建工作长效机制,助推党组织责任制的落实

2014年,机关党建工作以抓基层、夯基础、求实效、促发展为抓手,加强基层党组织的自身建设。一是以健全机制建设为基础,抓规范达标。为全面提高机关党建工作科学化水平,大力推进党建工作规范化建设,进一步规范党(总)支部、党委的工作。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的工作要求和“建一流阵地、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”的目标。认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,新建党支部2个,对18个党组织出缺委员进行了及时补选,补选党组织委员27人次,指导3个党组织进行了“公推直选”换届选举工作。二是以明确党建工作任务为根本,抓制度落实。在加强党组织自身建设的同时,不断推进机关党工作责任制的落实。进一步强化“三会一课”责任制意识,严格执行组织生活会制度和“三会一课”制度,党员领导干部过双重组织生活率达95%以上。举办党务干部培训班5期,为规范基层党组织的台帐建设进行了专题辅导。市局直属机关党委认真落实党组织书记报告工作制度,听取部分党组织书记的工作报告。严把发展党员入口关,组织12名新党员进行入党宣誓,对21名入党积极分子进行了培训,发展预备党员12名,审批预备党员按期转正15名。三是以强化“第一责任人”的意识为常态,抓责任制落实。直属机关党委进一步落实听取基层党组织报告工作制度,下发了《关于进一步完善市局直属机关党委党建工作联系党组织制度的通知》,健全完善基层党组织工作责任制机制,把机关各级党组织书记是落实党建工作的第一责任人,班子成员是落实党建工作的组织人,广大党员是落实党建工作的监督人的责任制作为提高党建工作科学化水平一项重要措施。交警支队党委把党组织书记履行“一岗双责”作为落实党建工作责任制的基础工作,层层推进。深入推进《“一把手讲党课”课件提纲展评》的普及和落实,并将《“一把手讲党课”课件提纲展评》、《“和群众一起做决策”十佳典型案例征集评选活动》、机关党建研究论文、学习《党章》、《条例》知识竞赛、廉政格言警句的征集、“我为嘉兴改革发展献一计”金点子征集活动、“道德讲堂”等系列活动列入“星级基层党组织”评定、党组织规范化建设、“党员先锋指数分类管理”年度考核内容。注重贯彻落实党员“一员双岗”制度,扎实开展党员进社区、“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员志愿者”、“微心愿认领”、“红立方”党员志愿服务驿站值班等活动。严格落实党组织、党员先锋承诺制度,实现党组织、党员的先锋承诺率达到100%,党员进社区率为97.6%。

四、以打造服务型党组织为动力,全力营造正风聚力新常态

加强服务型党组织建设,是党的十八大提出的“三型”政党建设的一项重要任务。一是以转变作风为切入点,引领服务项目。机关各级党组织把转变作风作为打造服务型党组织的一项重要载体,转变服务观念、明确服务目标、盯住服务核心,把创建服务型党组织作为“解决服务群众最后一公里”的系统工程,以达到“六有”的目标贯穿创建服务型党组织的全过程。认真贯彻落实“一联三会五事制”服务群众工作机制建设,充分发挥机关各级党组织在创建服务型党组织中的核心作用,实现“一支部一结对”与“一支部一策”同推进的服务群众模式。通过面对面、心贴心、走亲戚、献一策、办实事,进一步拓展党组织、广大党员、民警、职工直接联系群众的途径,推进服务型党组织制度化、规范化、常态化建设。强化结对共建规范建设,按照“六个一”的要求,与结对村(社区)签订了结对共建协议。市局直属机关党委深入结对村开展了整治“三河”专项走访调研,会同结对的秀洲区王店镇八联班子人员对村域内大小6条河道,总长15.88公里,进行现场集体会诊研判,完成结对村整治“三河”专项调研报告3篇。市局机关703名在职党员认领服务项目18个,开展志愿服务1321 人次,为群众办实事 411 件,认领“微心愿”121个。各级党组织走访结对帮扶家庭63家(次),送上慰问物品、慰问金约34700元余。二是以“踏石留印、抓铁有痕”的作风,开展廉政教育活动。机关党建工作坚持把严明政治纪律放在首位,深入贯彻落实《公安机关人民警察纪律条令》。开展“纪律作风建设年”活动,加强窗口单位政风行风建设,加强对中央“八项规定”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和“三项纪律”等规定的贯彻执行。市局直属机关党委按照工委《关于举办嘉兴市直属机关第二届文化节活动的通知》要求,共有28个党支部,572名在职党员参加了廉政格言警句征集活动,共征集到廉政格言警句579条,有10条廉政警句分别获得市直机关纪工委评选的二、三等奖。三是全面加强机关群团组织建设,充分发挥工青妇的桥梁作用。市局团委按照“政治建团、规范管团、创建带团、活动凝团、阵地兴团”的总要求,以强化团组织的教育职能。坚定青年民警职业信仰为目标,把“警徽,无悔的选择”主题实践活动融入党的群众教育实践活动始终。组织开展了全市公安机关“警徽,无悔的选择”民警风采的大赛,举办“青警学习讲堂”8期,举办团干部培训班2期。为提升团员青年整体素质,组织团员青年积极开展“新警跟学练,技能大比武”活动,在全省的比武中获得团体第三名的好成绩。2014年有7名青年民警各荣立三等功;18名青年民警受到嘉奖。市局妇委会开展了以“奉献爱心、关注成长”为主要内容的“南湖妈妈”爱心结对等活动,与嘉兴蓝天学校联合举办“感恩关爱,放飞梦想”庆“六一”活动。市局工会积极组织广大民警、职工开展了“爱读书、读好书、善读书”的“学习周”活动,把引导广大民警、职工积极开展益身心健康的各项群众性体育活动作为工会工作的主线。积极开展组团服务,参与文明创建、“五型机关”创建和“星期六义务联盟”志愿等服务活动,在创建中提升服务发展、服务民生、服务群众的能力。

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